TRT rechaça uso indevido de comissão de conciliação prévia

Conciliação prévia.

Município de Pirassununga é condenado a indenizar por dano moral trabalhadora que sofre do coração

A Câmara majorou de R$ 15 mil para R$ 30 mil reais a indenização que deverá ser paga a uma trabalhadora cardiopata que foi vítima de assédio moral

Empresa deve zelar pela saúde de trabalhador

TRT condena empresa que não comunicou acidente sofrido por empregada

Acidente sofrido por empregada.

Empresa é condenada por não cuidar da saúde de trabalhadora

TRT confirma impedimento de testemunha que era esposa do reclamante

Horas extras. Trabalho externo. Motorista.

Embraer é condenada a pagar adicional de periculosidade

Técnica de enfermagem será indenizada em R$ 30 mil após dispensa discriminatória

Proferida na 5ª Vara do Trabalho de Santos-SP, a decisão é da juíza Samantha Fonseca Steil Santos e Mello.

Câmara ordena reabertura de instrução de processo com pedido de indenização por uso de imagem

VT condena empresa a pagar indenização no valor de R$ 15 mil pelo uso indevido de imagem em campanha publicitária

Trabalhava à noite e ganhava menos

Validade do acordo tácito de compensação de horas. Regime especial 12X36.

proferida nos autos do Processo nº 01919-2006-071-15-00-0, quanto ao regime especial de compensação de

Decisão do TRT mantém proibição de terceirização na saúde do Estado

Estado. Pena pelo descumprimento é de R$ 10 mil reais por dia

Horas extras. Trabalho a domicílio.

O empregado que trabalha em seu domicílio, sem um mínimo de fiscalização e controle de horário, não tem direito à percepção de horas extras. Recurso provido.

TRT determina reintegração de trabalhador que atingiu aposentadoria

TAM deve pagar adicional de insalubridade a empregados que limpam banheiros de aeronaves

A TAM Linhas Aéreas deve pagar adicional de insalubridade em grau máximo aos empregados que fazem a limpeza de aviões que chegam ao Aeroporto Internacional Salgado Filho, em Porto Alegre

Sindicato não pode abrir mão de direitos mínimos do trabalhador

Empresa é condenada por caluniar empregado na frente de colegas

Litispendência depende de tríplice identidade de pedidos

Em acórdão unânime da 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, foi apreciada a questão da configuração da litispendência.

Expor empregado a situações vexatórias causa danos morais